ਆਓ ਇਸਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰੀਏ: HR ਕਦੇ ਵੀ ਇੰਨਾ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਵਧਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ, ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਦਬਾਅ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜੋ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, HR ਟੀਮਾਂ 'ਤੇ ਘੱਟ ਨਾਲ ਵੱਧ ਕਰਨ ਦਾ ਬਹੁਤ ਦਬਾਅ ਹੈ।
ਮੈਗਾ ਐੱਚ.ਆਰ.ਏਆਈ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਪਲੇਟਫਾਰਮ, ਭਰਤੀ ਸੰਬੰਧੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੋਰ ATS ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਹੈ ਸਹਿ-ਪਾਇਲਟ ਦੀ ਭਰਤੀ, ਭਰਤੀ ਆਪਟੀਮਾਈਜ਼ਰ, ਅਤੇ ਏਆਈ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਐਚਆਰ ਸਹਾਇਕ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਰੋਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ HR ਵਿਭਾਗ ਅਜੇ ਮੈਗਾ HR ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੁਝ ਕਦਮ ਪਿੱਛੇ ਹੋ।
📍 ਐਚਆਰ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਬਿਲਕੁਲ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ
ਭਰਤੀ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ ਤਰੀਕੇ ਆਧੁਨਿਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਤਾਲਮੇਲ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ। ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ, ਮੈਨੂਅਲ ਸ਼ਡਿਊਲਿੰਗ, ਬੇਅੰਤ ਈਮੇਲਾਂ—ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਅਕੁਸ਼ਲ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਵੀ ਪਹੁੰਚਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। 🕓💸
2025 ਵਿੱਚ, ਸਭ ਤੋਂ ਸਫਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ - ਉਹ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਹੁਸ਼ਿਆਰ, ਹੋਰ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰੀੜ੍ਹ ਦੀ ਹੱਡੀ ਹੈ.
ਅਤੇ ਇਹੀ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੈਗਾ ਐਚਆਰ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਆਓ ਆਪਾਂ ਦੇਖੀਏ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਕੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
1️⃣ ਇਹ ਬੋਰਿੰਗ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕੋ। 👥✨
ਆਓ ਸੱਚ ਬਣੀਏ: ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਜੋ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਸਦਾ 70-80% ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ — ਅਤੇ ਮੈਗਾ ਐਚਆਰ ਇਹ ਜਾਣਦਾ ਹੈ।
🔹 ਸਕ੍ਰੀਨਿੰਗ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ? ਸਵੈਚਾਲਿਤ।
🔹 ਇੰਟਰਵਿਊ ਸ਼ਡਿਊਲਿੰਗ? ਸੰਭਾਲਿਆ ਗਿਆ।
🔹 ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੋਟਸ? AI ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਤਿਆਰ।
ਨਾਲ ਮੇਗਨ, ਤੁਹਾਡੀ ਏਆਈ ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰਇਹਨਾਂ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਉਸ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ—ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ, ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ-ਅਨੁਕੂਲ ਭਰਤੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣਾ।
✅ ਸਮਾਂ ਬਚਾਓ।
✅ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰੋ।
✅ HR ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਪੱਖ ਲਈ ਆਪਣੀ ਊਰਜਾ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
2️⃣ ਇਹ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਸੁਪਰਚਾਰਜ ਕਰਦਾ ਹੈ 🚀
ਅੱਜ ਦੇ ਸਿਖਰਲੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਤੇਜ਼ ਸੰਚਾਰ, ਸਪਸ਼ਟ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਰਗੜ-ਰਹਿਤ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਮੈਗਾ ਐਚਆਰ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਇਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ:
🔹 ਸਮਾਰਟ ਸ਼ਡਿਊਲਿੰਗ ਲਿੰਕ ਜੋ ਕੈਲੰਡਰਾਂ ਨਾਲ ਸਿੰਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ
🔹 AI ਰਾਹੀਂ ਤੁਰੰਤ, ਮਨੁੱਖ ਵਰਗੇ ਜਵਾਬ
🔹 ਇੱਕ ਸਾਫ਼, ਉਪਭੋਗਤਾ-ਅਨੁਕੂਲ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਯਾਤਰਾ
ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਹੀਂ ਦਿਖਦੇ - ਤੁਸੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ। ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
✅ ਘਟੀ ਹੋਈ ਘੋਸਟਿੰਗ
✅ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਦਰਾਂ ਉੱਚੀਆਂ
✅ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮਾਲਕ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ
3️⃣ ਇਹ ਰਣਨੀਤਕ ਸੂਝਾਂ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣੇ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ 📊💡
ਐਚਆਰ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਵਿਭਾਗ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਰਣਨੀਤਕ ਚਾਲਕ.
ਮੈਗਾ ਐਚਆਰ ਦਾ ਬਿਲਟ-ਇਨ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਸੂਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ:
🔹 ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦਾ ਸਮਾਂ
🔹 ਪ੍ਰਤੀ ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਲਾਗਤ
🔹 ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ
🔹 ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ
ਅਤੇ ਇਹ ਸਭ ਕੁਝ ਡੇਟਾ ਸਾਇੰਸ ਡਿਗਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ।
✅ ਡਾਟਾ-ਅਧਾਰਤ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ
✅ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ
✅ ਰੀਅਲ-ਟਾਈਮ ਰਣਨੀਤੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ
4️⃣ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਵਧਦਾ ਹੈ—ਤੁਹਾਡੇ ਆਕਾਰ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ 📈
ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ 1 ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ 100, ਮੈਗਾ ਐਚਆਰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਕੇਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਸਲਾਟ ਨਾਲ ਛੋਟੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ ਜਾਂ ਅਸੀਮਤ ਭਰਤੀ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼-ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜਾਓ।
ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਭਵਿੱਖ-ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਹੈ - ਇਹ ਹੈ ਵਾਧੇ-ਰੋਧਕ.
✅ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ, SMBs, ਅਤੇ ਉੱਦਮਾਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼
✅ ਲਚਕਦਾਰ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਸੈੱਟ
✅ ਕੱਲ੍ਹ ਦੀਆਂ ਭਰਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ
5️⃣ ਮੇਗਨ: ਤੁਹਾਡਾ 24/7 ਏਆਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਾ 🧠💼
ਆਓ ਸ਼ੋਅ ਦੇ ਸਟਾਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ—ਮੇਗਨ, ਮੈਗਾ ਐਚਆਰ ਦਾ ਮਨੁੱਖੀ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲਾ ਏਆਈ ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ।
ਉਹ ਕੋਈ ਚਾਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਹ ਇੱਕ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਪਾਵਰਹਾਊਸ ਹੈ।
🔹 ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੌਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ
🔹 ਬਿਨਾਂ ਦੇਰੀ ਦੇ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰਦਾ ਹੈ
🔹 ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਨੋਟਸ ਲੈਂਦਾ ਹੈ
🔹 ਉਮੀਦਵਾਰ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ, ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ, ਅਤੇ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਸੰਭਾਲਦਾ ਹੈ
ਮੇਗਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਵਰਗਾ ਹੈ - ਬਿਨਾਂ ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ।
✅ ਹਮੇਸ਼ਾ ਚਾਲੂ
✅ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਹੀ
✅ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਹਾਡੇ ਭਰਤੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ