בואו נצלול לתוך הכלים הטובים ביותר של HR AI שמגדירים מחדש את עתיד העבודה.
1. Oracle Cloud HCM - מודיעין כוח אדם כולל בקנה מידה
🔹 תכונות:
- חבילת משאבי אנוש מקצה לקצה המכסה גיוס עובדים, הטבות, שכר וניתוח.
- מודלים חזויים ותכנון כוח אדם דינמי.
- עוזרים דיגיטליים המופעלים על ידי AI לתמיכה בזמן אמת של עובדים.
🔹 הטבות: ✅ מניע קבלת החלטות חכמה יותר באמצעות ניתוח חזוי.
✅ משפר את מסעות העובדים עם עוזרי צ'אט בינה מלאכותית.
✅ מרכז נתוני כוח עבודה גלובליים עבור נראות אחידה.
🔗 קרא עוד
2. מרכזי - שיפור ביצועים ולמידה
🔹 תכונות:
- ניתוח ביצועים מבוסס AI ולולאות משוב בזמן אמת.
- Microlearning המופעל על ידי אספקת תוכן בינה מלאכותית אדפטיבית.
- מעורבות Gamified ומסלולי צמיחה מותאמים אישית.
🔹 הטבות: ✅ מגביר את המוטיבציה באמצעות מכניקת משחק.
✅ מספק למידה אישית בקנה מידה.
✅ מנבא מגמות שחיקה וביצועים לפני שהן מגיעות.
🔗 קרא עוד
3. HireVue - גיוס מונע על ידי בינה מלאכותית
🔹 תכונות:
- ראיון מבוסס וידאו עם ניתוח AI התנהגותי.
- סינון מראש אוטומטי באמצעות רמזים קוליים, צלילים ומילות מפתח.
- הערכות מיומנויות המופעלות על ידי למידת מכונה.
🔹 הטבות: ✅ מאיץ את משפך הגיוס.
✅ מפחית את הטיית העסקה עם תובנות מגובות נתונים.
✅ מציע הערכת מועמדים עקבית וניתנת להרחבה.
🔗 קרא עוד
4. רמקו מערכות - שכר חכם פוגש פרודוקטיביות בינה מלאכותית
🔹 תכונות:
- תלושי שכר בעלי הסבר עצמי (SEP) עבור שאילתות שכר אוטומטיות.
- עוזר HR וירטואלי "CHIA" לאוטומציה של משימות.
- מעקב נוכחות של זיהוי פנים ללא מגע.
🔹 הטבות: ✅ אוטומציה של פעולות משאבי אנוש מקצה לקצה.
✅ מפחית טעויות בשכר ושאילתות עובדים.
✅ מספק כלים עתידניים לשירות עצמי לעובדים.
🔗 קרא עוד
5. AI של יום עבודה - חוויות עובדים בהובלת נתונים
🔹 תכונות:
- סוכני בינה מלאכותית המטפלים במשרות ותזמון.
- ניתוח אנשים חזוי לתכנון כוח אדם.
- Peakon Voice AI לניתוח סנטימנט ומעורבות עובדים.
🔹 הטבות: ✅ משפר את יוזמות DEI באמצעות ניתוח סנטימנטים.
✅ מחזק אסטרטגיות שימור עובדים.
✅ מציע כלים ניתנים להרחבה לאימון ופיתוח מנהיגות.
🔗 קרא עוד
6. גיבור תעסוקה - טכנולוגיית משאבי אנוש ממוקדת SME עם שריר בינה מלאכותית
🔹 תכונות:
- תובנות חיזוי לגבי כוח אדם לעסקים קטנים.
- תיאורי תפקידים שנוצרו על ידי AI ותוכניות גיוס עובדים.
- ניהול תקציב אוטומטי לגיוס עובדים.
🔹 הטבות: ✅ מעצימה חברות קטנות ובינוניות עם אינטליגנציה ברמה ארגונית.
✅ מייעל את תכנון מספר העובדים.
✅ מקדם גיוס הוגן ושיטות שכר שוויוניות.
🔗 קרא עוד
7. CloudFit - AI Wellness Tech לבריאות העובדים
🔹 תכונות:
- תוכניות כושר, תזונה ושינה מותאמות אישית.
- הצעות AI מסתגלות המבוססות על מטרות ומדדים בריאותיים.
- לוחות מחוונים לבריאות ארגוניים עבור צוותי משאבי אנוש.
🔹 הטבות: ✅ מפחית היעדרות ומחזק את המורל.
✅ תומך בבריאות נפשית ופיזית.
✅ משפר את מותג המעסיק ואת שימור הכישרונות.
🔗 קרא עוד
📊 טבלת השוואת כלי AI HR
| שם הכלי | תכונות עיקריות | יתרונות מובילים |
|---|---|---|
| Oracle Cloud HCM | דוגמנות כוח אדם, עוזרים דיגיטליים, פורטל הטבות | ניתוח חיזוי, החלטות משאבי אנוש משופרות, ניהול משאבי אנוש ריכוזי |
| מרכזי | למידה Gamified, ניתוח ביצועים בינה מלאכותית, מיקרו-למידה | מעורבות עובדים, למידה מותאמת אישית, מעקב ביצועים פרואקטיבי |
| HireVue | ראיונות וידאו בינה מלאכותית, ניתוח טון, הערכות | סינון מהיר יותר, הפחתת הטיה, הערכות עקביות |
| רמקו מערכות | אוטומציה של שכר, עוזר צ'אט בינה מלאכותית, נוכחות בזיהוי פנים | משאבי אנוש בשירות עצמי, תמיכה אוטומטית, תאימות מודרנית |
| יום עבודה | סוכני AI, ניתוח סנטימנטים, כלי אופטימיזציה של כישרונות | תכנון משופר, תובנות DEI, מסלול קריירה |
| גיבור תעסוקה | תחזיות כוח אדם בינה מלאכותית, אוטומציה של תיאור התפקיד | תכנון כישרונות לעסקים קטנים ובינוניים, גיוס שוויוני, בקרת עלויות |
| CloudFit | פלטפורמת בריאות בינה מלאכותית, ניתוח בריאות מותאם אישית | הפחתת חופשת מחלה, פרודוקטיביות טובה יותר, רווחה משופרת |